近年来，天长市广陵街道将居民公约作为基层治理的“破题密钥”，通过民主协商、典型示范、积分激励等创新举措，推动移风易俗与基层治理深度融合，形成了“群众定规矩、全民守公约”的治理新格局。
民主协商定规矩，村规民约“接地气”
广陵街道充分发挥人大代表、党员群众、“五老”人员（老党员、老干部、老模范、老战士、老教师）的纽带作用，通过“板凳议事会”“田间恳谈会”等形式，组织群众自主提建议、议定、修订村规民约、居民公约，涉及婚丧简办、孝老爱亲、环境整治等8类民生关切问题。围绕“高价彩礼”“大操大办”等痛点，提出“婚宴不超过15桌”“礼金不超200元”等量化标准，最终形成通俗易懂、朗朗上口、易于传播的公约条目。
积分激励树新风，美德银行“兑文明”
为激发群众参与热情，该街道创新推行“美德银行”积分制。居民通过遵守村规民约、参与志愿服务、践行孝老爱亲等行为累计积分，可兑换生活用品或优先享受社区福利。例如，天福社区中心花园居民王恒君因主动调解邻里纠纷、参与志愿服务、宣传移风易俗，累计兑换价值300元的日用品，带动百余户家庭争当“文明家庭”。此外，街道将积分与“文明家庭”“好婆媳”“孝亲之家”等评选挂钩，2024年共表彰先进典型30户、120人，树立了“小事讲风格、大事守规矩”的鲜明导向。
多元共治显成效，文明乡风“润民心”
通过“网格化+居民公约”双轮驱动，该街道构建起“代表引领、群众参与、数字赋能”的治理体系。该街道96个微网格配备100名专职网格员，利用“皖政通”移动平台实时上传环境整治、隐患排查、矛盾调解等数据，实现一部手机，一双眼睛，记录着社情民意；一张嘴，两条腿，服务于网格群众，将问题吸附在基层一线。2024年，先后排查矛盾纠纷514件，及时化解508件，红白事铺张浪费现象也减少近70%，文明家庭蔚然成风，为推动基层治理从“刚性约束”向“柔性引导”注入了更多文明基因。（刘世军 葛建高）
